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NuLapo Custom
RECONET

職務紹介

主な部署と職務内容を紹介しています。
各JOB POINTでは職務に就く上で備わっていてほしい要素を挙げ、その必要性を★印で表示してみました。★の数が多いほど求められる機会も多いということになります。

それではあなたの個性と能力が活かされる適職を探してみてください。


|営業|販売促進|開発営業|POS|物流|
|採用担当者インタビュー|


営業

音楽(楽曲)と人との架け橋となるミュージックシーン・コンサルタント


メーカーやユーザー側からの様々な情報をミックスさせ、各ショップにマッチしたミュージックシーン作りの企画・提案を行う、というコンサルタント的な役割を担っているのが営業です。

ニーズに沿ったコンサルティングを行うためには、ショップ側の現状と要望、またユーザーの声やトレンドをいち早くキャッチすることが大切。ここではコミュニケーション能力や情報収集力、機動力、またそれらを的確に分析できる力が望まれているといえるでしょう。

人と人とのつながりを大切に、『“フェイス・トゥ・フェイス”のショップサポート』をモットーとして営業活動に取り組んでいます。

JOB POINT
情報収集力 ★★★
コミュニケーション力 ★★★★
分析力 ★★★★
プレゼン力 ★★★★★
機動力 ★★★★★
★=職務に就く上で備わっていてほしい要素(5段階評価)

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販売促進

鋭い感性と柔らか頭(奇抜なアイディア)で現場をバックアップする情報の中枢


社員全員がそれぞれのポジションで目標を達成するための情報発信を行っています。

各メーカーからの情報をとりまとめ営業の現場にフィードバック。またユーザーの消費動向やニーズなどを分析し、今何が新しいのか、何が必要なのかをウイントの感性をもって判断する。そして、その結果どのような戦略が必要なのかをトータルに捉え企画を生み出しているのがこのセクションです。

あらゆるシーンにアンテナを張り巡らせることのできる好奇心、また感性を反映させるための企画力が必要なブレーン的存在ともいえるでしょう。

JOB POINT
情報収集力 ★★★★★
分析力 ★★★
感性 ★★★★
柔軟性 ★★★★★
企画力 ★★★★★
★=職務に就く上で備わっていてほしい要素(5段階評価)

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開発営業

斬新な発想でウイントの『NEXT』を創り出す


ウイントが扱う音楽ソフトとゲーム、レンタル、書籍など様々な異業種との接触を試みながら、新しい流通ルートの開拓とショップ作りの企画・提案、販売商品のセレクトなどを行っています。

常に新しい融合の可能性を見出すためには、時代の流れやターゲット層のライフワークを察知する冷静な目。そして、音楽業界という枠を超えての大胆な発想が不可欠。まさにウイントの未来を担う英知が結集しているのです。

JOB POINT
情報収集力 ★★★★
分析力 ★★★★
柔軟性 ★★★★★
企画力 ★★★★★
プレゼン力 ★★★
★=職務に就く上で備わっていてほしい要素(5段階評価)

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POS

より確かな情報処理技術で業界の発展に寄与


店舗やメーカー間のネットワークを強化し情報を素早く共有化するためのPOSシステム。ウイントの情報処理技術は業界でも評価の高い新システムを開発し続けています。

インターネットと最新の圧縮技術を利用した新POSシステム『NuL@po Custom(ニューラポカスタム)』では、リアルタイムなネットワークの強化を実現しています。

また、POSシステムから汲み上げた膨大な量のデータを販売促進に利用するためのシステム開発なども重要な役割。確かな技術の習得と共に、幅広い視野も必要とされています。

JOB POINT
技術力 ★★★★★
知識欲 ★★★★★
分析力 ★★★★
柔軟性 ★★★
持続力 ★★★
★=職務に就く上で備わっていてほしい要素(5段階評価)

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物流

業界の『今』が見えるウイントの要


商品の流れやユーザーの消費動向を一番身近に感じられるのが、物流拠点となる『商品課』です。商品流通の実務を担っており、キャリアアップには欠かせないセクション。

当社業務の基幹業務である商品の出荷を管理する能力のはもちろんのこと、仕入れの設定や受注の予想など売れ筋を見極めるセンスも必要とされます。的確な商品管理と品切れ防止や出荷率向上のために努力を続けている流通の要、縁の下の力持ちなのです。

JOB POINT
感性 ★★★★
機動力 ★★★★★
情報収集力 ★★★★
分析力 ★★★
持続力 ★★★
★=職務に就く上で備わっていてほしい要素(5段階評価)

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採用担当者インタビュー

就職活動についてのアドバイス


面接を成功させるのはやはりプレゼン力だと思います。まず、なぜその会社に想いを寄せているのか。そして次に、そのヤル気をどのように会社で活かしていきたいのか、という2つの点をきちんと伝えることが大切だと考えています。

仕事柄音楽に興味があるという気持ちはとても大事な部分ですが、ただ『好き』だけではその想いは伝わりにくいですよね。これまでの自分の経験や知識とどのように結びついているのかをアピールできてこそ説得力が生まれてくるのではないでしょうか。

ゆっくりでも構いません。自分自身の言葉で語るということを心がけて下さい。


ずばり、ウイントが求める人物像とは!?


自主性を持って仕事に取り組める人物かどうかを最優先に考えています。必要な情報収集・分析をした上で時代にマッチした提案ができる人。そして常に新しいネットワークを広げていくために行動できる人。いずれも自主性が問われる部分です。

ただ、仕事は一人ではできません。人とのコミュニケーションや客観的に自分自身と状況を見極めることができるという冷静さも必要なのです。

この業界では扱っている商品の性質上若い感性が重要になってきます。音楽シーンの“影のプロデューサー”となるため、ウイントにぜひチャレンジしてほしいと思っています。

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